Главная Информация Новости отдыха Корпоративный отдых

Корпоративный отдых

Корпоративные праздники, которые работают на Вас.

Известный американский специалист по карьере Ч. Эллисон придумал правила, которые описывают действия до корпоративного праздника, во время него и после. Если следовать им, то мероприятие пройдет с пользой и комфортом. Давайте разберем, что он подметил и для чего это необходимо.

До корпоративного мероприятия вы должны обозначить себя в списке его участников. Даже если вы не хотите идти на вечеринку, не торопитесь отказываться, вдруг вы передумаете. К тому же, начальство зачастую отмечает не только ваше трудовое участие в коллективе, но и умение держаться в неформальной обстановке. Затем необходимо выяснить, возможно ли участие в празднике вашей второй половины или всей семьи. Во все времена семейные люди считались более ответственными работниками, Эллисон считает, что это может даже положительно отразиться на вашей карьере. Но не состоящим в браке следует подумать, стоит ли приглашать спутника (спутницу), будет ли это уместно.

Собираясь на вечеринку, не забудьте о том, что компании не всегда предоставляют бесплатные алкогольные напитки, поэтому возьмите карманные деньги. Если вам придет в голову выпить до мероприятия, чтобы не покупать там напитки, то это не самая лучшая ваша идея, не стоит ее осуществлять.

Еще пару вопросов, решаемых до праздника – ваш внешний вид и место проведения мероприятия. Необходимо узнать у организаторов, где проводится вечеринка, а также, необходимо ли явиться в определенном виде одежды.

Если местом проведения выбран загородный клуб, а организаторы устраивают праздник для работников с семьями, то подробно узнайте, как туда добраться на автомобиле. Имейте в виду, что такие мероприятия требуют и от вас большой собранности и ответственности, особенно, когда вы берете в поездку детей. Не забудьте о том, что автокресло детское должно быть у каждого ребенка до 12 лет. Запаситесь влажными салфетками, питьевой водой и остальными принадлежностями, которые вы берете в дорогу, если едете с детьми.

Теперь поговорим о самом празднике и ваших действиях на нем.

Постарайтесь, прежде чем появиться у праздничного стола, пообщаться с коллегами, поздороваться с руководителями фирмы, а также в процессе торжества больше общайтесь с теми, кого редко видите на работе. Если руководство фирмы предпочло появиться со своими супругами, то сделайте несколько комплиментов их вторым половинам. Эта простая норма вежливости может положительно отразиться на вашем карьерном росте.

Пресекайте любые личные отношения на празднике, всем известно, что служебные романы даже для самых безупречных работников становятся камнем преткновения в карьерном росте. Старайтесь поддерживать деловые отношения со всеми коллегами.

Избегайте в своей речи непристойных выражений, шуток с пошлым подтекстом. Если уж вам хочется рассказать что-то смешное, то ограничьте круг слушателей теми, с кем близко общаетесь на работе. В меру употребляйте алкогольные напитки, соблюдайте элементарные правила приличия за столом.
Обязательно примите участие в конкурсах, привлеките коллег, которые робко себя чувствую, попытайтесь стать для кого-то лидером.

По окончании праздника обязательно поблагодарите организаторов, попрощайтесь с коллегами и руководством. Если вы употребляли алкоголь, то советуем поехать домой на такси, а не на своем автомобиле. Соблюдайте установленные нормы закона, даже если они не имеют отношения к самому празднику, например, не стоит подвозить коллег с детьми после отдыха семьями, если у вас отсутствует автокресло.

В будущем ведите себя деликатно по отношению к тем, с кем случился курьез на празднике, постарайтесь не вспоминать это событие даже в шутку, проявите сдержанность и понимание.

Убеждены, что эти правила помогут вам отдохнуть и показать себя с лучшей стороны в глазах руководства.

Главная Информация Новости отдыха Корпоративный отдых